在新一轮解放思想大讨论活动中，淄角镇以优化服务环境为主线,以转变机关干部作风为切入点，强化机关效能制度建设和群众监督机制，切实提高办事效率。

　　    建立责任机制。落实党风廉政建设责任制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，建立健全失职追究制、窗口部门一次性告知制等制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究问责制来严肃工作纪律，逐步形成以制度管人、管事的良好工作局面。

　　    建立监督机制。采取党内监督和社会监督等形式，对机关干部效能建设进行全方位监督和管理。同时，采取绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、年度考核等相结合的办法，通过组织考评、社会评议和明查暗访等方式，对机关干部进行有效管理和科学考核。狠抓“政务、财务、党务公开”，使党委、政府各项工作时刻处于群众监督之下。

　　    建立下访机制。扎实开展“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线创业，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变。年初每名机关干部以书面形式向党委、政府递交年度工作计划，向群众作出服务承诺，为群众办1-2件实事，有力督促了干部深入基层为民办实事。